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GUÍA DE EMPRESAS BBPP EN CONCILIACIÓN

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La Guía de Buenas Prácticas de Conciliación Laboral es una herramienta, que siguiendo el ejemplo de unas prácticas óptimas, permite a las empresas la implantación de medidas concretas, según sus necesidades, así como conocer, dificultades encontradas, ventajas e inconvenientes de su aplicación, recursos empleados en su puesta en marcha, etc. a través de casos concretos.

Proporciona pautas claras y sencillas para definir un protocolo de medidas de conciliación.

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TRAYECTORIAS PERSONALES Y PROFESIONALES DE MUJERES QUE HAN CURSADO ESTUDIOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL EN RAMAS TÉCNICAS EN LA CAPV

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Este estudio analiza las trayectorias personales y profesionales experimentadas por 84 mujeres que han cursado Formación Profesional en ramas técnicas, a fin de profundizar en nuevas estrategias que faciliten su incorporación, permanencia y promoción en ámbitos tradicionalmente masculinos.

Los objetivos del estudio han sido:

  • Analizar las motivaciones de la elección de los estudios.
  • Conocer la incorporación al mundo laboral.
  • Identificar las dificultades personales y profesionales encontradas en la incorporación al mercado laboral.
  • Establecer un catálogo de lecciones aprendidas mediante la identificación de oportunidades.
  • Proponer recomendaciones y líneas de actuación.

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ESTUDIO DE LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL EN EL SISTEMA EDUCATIVO VASCO

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Este estudio pretende analizar la realidad de la orientación profesional en el sistema educativo vasco a través de la percepción que orientadores y orientadoras tienen sobre su labor, sus conocimientos, sus necesidades y sus carencias.

En el libro se muestran las conclusiones extraídas de la encuesta a más de 375 personas que trabajan en orientación académica y profesional y una serie de buenas prácticas tanto del País Vasco, como del Estado y de Europa.

Las necesidades y carencias detectadas están relacionadas con el desconocimiento del mundo laboral, sobre todo industrial y de la formación profesional y sus salidas.

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MANUAL DE BUENAS PRÁCTICAS EN LA INCORPORACIÓN DE MUJERES EN LAS PYMES VASCAS

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El objetivo de este proyecto, consiste en demostrar al empresariado en general, través de casos y experiencias concretas de 20 empresas de la CAE, que las barreras que presuponen en la incorporación de mujeres a sus plantillas, responden fundamentalmente a meros prejuicios y dificulta ver a las mismas, como un elemento de competitividad.

Las fichas recogen datos como actividad de la empresa, productos y servicios que ofrece, sector de actividad, historia, etc., proceso llevado a cabo, dificultades encontradas, resultados y ventajas obtenidos, recursos utilizados y elementos clave que han sido determinantes para la realización de la práctica.

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FORMACIÓN PROFESIONAL COMPARTIDA: "UN DISEÑO EXPERIMENTAL DE FORMACIÓN PRÁCTICA EN LA EMPRESA"

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Esta obra tiene como objetivo recopilar el trabajo y los resultados de una experiencia pionera que ha tenido como objetivo mejorar y complementar la formación que los jóvenes del País Vasco reciben en los centros de Formación Profesional: el Plan de Formación Profesional Compartida.

La obra analiza las tres funciones fundamentales que durante ocho años ha asumido Confebask dentro del Plan de FPC puesto en marcha en colaboración con los Departamentos de Educación y Trabajo del Gobierno Vasco: diseño y planificación del programa experimental, la formación de los instructores en las empresas y el seguimiento y la evaluación de los resultados del proyecto.

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EVALUACION DEL PLAN DE FORMACION PROFESIONAL COMPARTIDA

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En esta publicación se recoge la evaluación realizada en 1995 sobre la Formación Profesional Compartida y nos ofrece los resultados de los tres primeros años de experimentación de este proyecto.

En la evaluación se plantea a alumnos, tutores, directores de centros, instructores y gerentes diversas cuestiones que nos permiten analizar su percepción sobre la asimilación de la filosofía del Plan de FPC, sobre la sistematización del plan, los resultados conseguidos, el grado de satisfacción de los distintos colectivos así como su implicación y valoración de la FPC.

Con ello se establecen las conclusiones y recomendaciones para la mejora de la Formación Profesional Compartida.

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GUÍA PARA IMPLANTACIONES EN EL EXTERIOR

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Se trata de una herramienta que ayuda a las empresas a diseñar y poner en marcha su estrategia de internacionalización, con aquellos conocimientos, informaciones y contactos que éstas pueden precisar a la hora de analizar la viabilidad de una estrategia de internacionalización propia.

La guía está compuesta por un CD-ROM multimedia y un libro explicativo mediante los cuales, las empresas verán despejadas algunas de las dudas que pueden surgirles cuando deciden implantarse en otro país. Además, cuentan con un método que les ayudará a poner en marcha cada proyecto de forma personalizada.

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FORO UNIVERSIDAD-EMPRESA

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El que los jóvenes profesionales que terminan sus estudios dispongan de un perfil adaptado a las demandas del sistema productivo y que sus conocimientos tengan una aplicación práctica, representa uno de los grandes retos que se le plantean tanto a la universidad como a la empresa.

Este libro recoge las aportaciones de los 300 profesionales del mundo empresarial y académico que participaron en este Foro Universidad Empresa y pretende ser una herramienta de utilidad para aquellas personas e instituciones que, comprometidas con el desarrollo de la Formación y la investigación, desean conocer lo que ambos estamentos pueden y deben ofrecer.

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