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Igualdad de Género

Factor de innegable valor

La incorporación de la mujer al mundo laboral, además de ser una realidad progresiva e irreversible, se ha convertido en un factor de competitividad y excelencia empresarial de innegable valor.

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No obstante, esta incorporación está encontrando dos elementos discordantes que la dificultan:

  • La problemática suscitada ante la conciliación de la vida familiar y laboral.
  • La elección profesional de la mujer que se centra en profesiones llamadas “femeninas” con empleo más precario y peor remunerado, no optando por profesiones industriales con mejores proyecciones.

Con el fin de acabar con esta situación, desde CONFEBASK se está trabajando para concienciar a la mujer, la empresa y la sociedad en general de que las profesiones no tienen género y el hecho de que la conciliación es un elemento que mejora el rendimiento y la competitividad de las empresas.

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